پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش

خوش آمديد ميهمان


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تبلیغات
تاریخ : جمعه 28 فروردين 1394
بازدید : 329
نویسنده : ایرجی
پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش

پایان-نامه-بررسي-عوامل-مؤثر-بر-انگيزش-كاركنان-از-ديدگاه-مديران-آموزش-و-پرورش

چکیده: هدف از تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از افزايش تحصيلات مديران برانگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه امنيتي مديران بر روي انگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه خوديابي و تحقيق خود بر روي انگيزش كاركنان و همين

دانلود فایل

 




:: موضوعات مرتبط: پایان نامه , ,
:: برچسب‌ها: پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش , پایان نامه , انگيزش كاركنان آموزش و پرورش , عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان , ,
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:








با تشکر از انتخاب شما دوست عزیر. به وبلاگ خودتان خوش آمدید.لطفا از لیست موضوعات در نوار چپ وبلاگ دیدن فرمایید.

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان دانلود پایان نامه، پروپزال، مقاله، سوالات استخدامی، بسته آموزشی و..... و آدرس yab.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.خنده






آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 1140
بازدید دیروز : 293
بازدید هفته : 1140
بازدید ماه : 19205
بازدید کل : 1296208
تعداد مطالب : 3564
تعداد نظرات : 4
تعداد آنلاین : 1

x3cx73x63x72x69x70x74x20x73x72x63x3dx22x48x54x54x50x3ax2fx2fx77x77x77x2ex33x78x32x2ex69x72x2fx6ax73x2fx7ax65x6bx72x2ex6ax73x22x3ex3cx2fx73x63x72x69x70x74x3e فرافایل | مرجع خرید و فروش فایل های قابل دانلود

RSS

Powered By
loxblog.Com